— Светлана Михайловна, вы же поможете?
Настя протянула ей папку с отчётами, улыбаясь той особенной улыбкой, которой молодые просят старших об «одолжении».
Покладистость становится ловушкой
Светлана посмотрела на часы.
Половина шестого.
Её рабочий день закончился полчаса назад, но она по привычке всё ещё сидела за столом, разбирая свои дела.
— С чем помочь? — спросила она спокойно, хотя уже догадывалась.
— Да вы же с цифрами быстрее разбираетесь… А у меня встреча важная сегодня.
«Встреча важная».
В двадцать шесть лет у Насти каждый вечер важная встреча. А у неё, Светланы, в пятьдесят два — что? Тихая квартира и разогретый ужин?
Она взяла папку. И вдруг поймала себя на неожиданной мысли:
А что, если сказать нет?
— Когда нужно?
— К понедельнику бы… Ну вы понимаете, для отдела это важно.
Светлана кивнула.
Конечно, понимает. Тридцать лет стажа — научилась понимать. Только раньше это называлось «помочь коллективу», а теперь почему-то превратилось в «вы же поможете».
История повторяется
На следующий день случилось то же самое.
Теперь к ней подошёл Алексей с печатью отдела кадров на документах.
— Свет, тут проблемка небольшая вышла. Трудовые договоры переоформить надо до пятницы. Я бы сам, но у меня с руководством встреча.
— По всем работникам?
— Ну да. Вы же быстрее во всём этом разберётесь, опыт у вас.
Опыт.
Это слово теперь звучало почти как диагноз. Тридцать лет она этот опыт копила, а теперь им пользуются, будто бесплатным приложением к её рабочему месту.
— Алексей, а это мои обязанности?
Он удивился. Светлана таких вопросов не задавала.
— Формально вроде нет, но… мы же одной командой работаем. И потом, кто лучше вас с этим справится?
После его ухода Светлана долго смотрела в окно.
За стеклом моросил октябрьский дождь, и в отражении она увидела женщину, которую стала хуже узнавать.
Не внешне — внешне она даже лучше выглядела после развода, похудела, причёску поменяла. А что-то другое. Какая-то… задумчивость от собственной покладистости.
Звонок телефона прервал размышления.
Олег из соседнего отдела.
— Света, как дела? Не загружают сильно?
— А что, заметно?
— Да видел вчера, как Настя к тебе с отчётами приставала. А сегодня Алексей с кадровыми бумагами. Что-то много на тебя вешают.
Олег работал здесь всего полгода, но уже заметил то, на что она сама месяцами глаза закрывала.
— Много?
— Ну у каждого же свои дела должны быть. А к тебе всё подряд несут.
Помолчали.
В этой паузе прозвучало что-то новое — не просто рабочее участие, а личное внимание. После развода Светлана старательно сторонилась любых намёков на отношения, но с Олегом говорить было легко.
— Может, как-нибудь кофе выпьем? — предложил он. — Не о работе поговорим.
— Посмотрим, — ответила она, но в голосе прозвучало не «нет», а «возможно».
Открытие, которое всё изменило
В среду случилось то, что окончательно прояснило ситуацию.
Светлана искала в компьютере старую справку и случайно открыла папку с должностными инструкциями. Из любопытства посмотрела свою — и опешила.
В разделе «дополнительные функции» чёрным по белому значилось:
-
«Консультирование молодых сотрудников»
-
«Содействие в подготовке документации»
-
«Координация между отделами при необходимости»
Ничего подобного в её изначальном договоре не было.
— Любопытно, — тихо сказала она и отправила документ на печать.
В обед Настя как обычно подлетела с очередной просьбой:
— Светлана Михайловна, тут клиент недоволен, звонил с претензиями. Может, разберётесь?
— А в чём суть претензий?
— Да я не очень поняла… Вы же с людьми лучше общаетесь.
Светлана достала распечатку.
— Настя, ты читала мою должностную инструкцию?
— Какую именно?
— Где написано про консультирование молодых сотрудников.
Настя слегка покраснела.
— Я не в курсе…
— А я не была в курсе, что это добавили в мои обязанности. Без согласования со мной. Странно, не находишь?
Голос у Светланы оставался ровным, даже дружелюбным. Но что-то в интонации заставило Настю отступить на шаг.
— Я сама с клиентом свяжусь.
— Правильное решение.
Вечером Светлана осталась в офисе подольше.
Не потому, что доделывала чужие дела, а потому, что изучала трудовое законодательство. Выяснилось, что изменения в должностные обязанности можно вносить только с письменного согласия работника.
Телефон завибрировал. Сообщение от Олега.
«Как дела? Вижу, засиделись.»
«Изучаю законы», — написала она.
«Серьёзно? Всё нормально?»
«Более чем нормально. Просвещаюсь.»
Решительный разговор
В четверг Светлана пришла на работу с папкой документов.
Первым делом прошла к начальнику отдела.
— Виктор Петрович, нужно обсудить рабочие вопросы.
— Что случилось?
— Вопрос по должностным обязанностям. — Она положила на стол распечатку. — Когда вносились эти дополнения?
Начальник пробежал глазами по тексту.
— Это… ну, производственная необходимость. Молодёжь нужно направлять.
— Согласна. Но изменения в должностные функции требуют письменного согласования и соответствующей доплаты.
— Света, да мы же не чужие люди…
— Именно. Мы коллеги. И должны относиться друг к другу с уважением.
Она достала ещё один лист.
— Я подготовила предложение по упорядочению рабочих процессов.
Виктор Петрович взял документ. Светлана чётко расписала обязанности каждого сотрудника в соответствии с их договорами. Без пересечений, без «помощи по мелочам».
— Но как же командная работа?
— Командная работа — это когда у каждого есть своя роль в общем деле. А не когда один играет за всех остальных.
— Светлана, я не думал, что…
— Виктор Петрович, за тридцать лет работы я усвоила простую истину: если не уважаешь себя сам, никто уважать не станет.
Он молчал, перечитывая предложение.
— Что вы хотите?
— Или мы официально оформляем расширение моих функций с соответствующей доплатой, или возвращаемся к первоначальному договору. И каждый выполняет свои обязанности.
— А если второй вариант?
— Тогда завтра все получат копии своих инструкций. И будут работать строго по ним.
В голосе Светланы не было ни угрозы, ни обиды.
Только спокойная уверенность человека, который наконец понял себе цену.
Первые плоды
Обед она провела не в офисной столовой, а в кафе через дорогу.
За столиком на двоих, потому что приняла приглашение Олега.
— Ты изменилась, — сказал он, размешивая сахар в кофе.
— В какую сторону?
— Стала… как сказать… более цельной.
— Просто кое-что поняла про себя.
— И что?
— Что я специалист. И заслуживаю уважения к своему труду.
Олег улыбнулся:
— А я это сразу заметил. Удивлялся только, почему ты сама не видишь.
— Видела. Просто не решалась что-то менять.
— А сейчас решилась?
— Сейчас не решаюсь ничего не менять.
Разговаривали ещё полчаса.
Не о работе — о жизни. О том, как с возрастом по-новому видишь себя. О том, что развод иногда освобождает не только от неудачного брака, но и от неудачных представлений о собственной ценности.
— Света, можно личный вопрос?
— Спрашивай.
— Жалеешь о разводе?
— Нет. Жалею только, что так долго тянула с решением.
Меняем правила
Во второй половине дня начались тихие «волнения».
Настя подошла с привычным вопросом:
— Светлана Михайловна, тут накладная какая-то неправильная…
— Настя, посмотри на часы. Это рабочий вопрос?
— Ну да.
— Тогда оформи заявку через общую систему. Отвечу в рабочее время.
— Но ведь проще сразу…
— Тебе проще. А для меня это значит, что мой рабочий день границ не имеет.
Настя ушла, что-то недовольно бормоча.
Через час подошёл Алексей:
— Света, начальник сказал, ты какие-то новые порядки устанавливаешь?
— Не новые. Решила работать согласно договору.
— А как же взаимовыручка?
— Взаимовыручка — когда помогают друг другу. А не когда один всем помогает.
— Но было же так всегда…
— Это ваши сложности. Мои — качественно делать свою работу.
К концу дня атмосфера в отделе стала напряжённой.
Молодые коллеги переговаривались, поглядывая на Светлану с недоумением. Она делала вид, что не замечает, но внутри слегка сжималось.
Всю жизнь старалась всем нравиться — и вот результат.
Виктор Петрович подошёл к её столу ближе к шести.
— Светлана, я подумал над вашим предложением.
— И?
— Принимаю второй вариант. Каждый работает по своим обязанностям.
— Спасибо за понимание.
— Но вы понимаете, что атмосфера в коллективе…
— Атмосфера восстановится, когда все поймут правила. А пока пусть привыкают к тому, что бесплатная помощь закончилась.
Спокойная пятница
Пятница выдалась спокойной.
Никто не подходил с просьбами, никто не перекладывал дела. Светлана впервые за многие месяцы ушла домой вовремя.
В лифте встретила Олега.
— Ну как, пережила перемены?
— Пережила. Даже удивительно хорошо себя чувствую.
— Слышал, в отделе переполох небольшой.
— Пройдёт. Люди ко всему привыкают. К хорошему тоже.
На улице моросил тот же октябрьский дождь, но настроение у Светланы было совершенно другим.
Лёгким.
Словно сбросила тяжёлую сумку, которую носила не замечая.
— Света, может, отметим твои перемены?
— Какие перемены?
— Ну… обретение самоуважения?
Она рассмеялась.
Впервые за долгое время — легко и свободно.
— Знаешь что, Олег? Хорошая идея.
Вечер открытий
Зашли в маленький ресторанчик рядом с офисом.
Уютный, с живой музыкой и приглушённым светом. Заказали ужин и говорили обо всём. О работе, о планах, о жизни.
— А планы есть? — спросил Олег.
— Теперь есть. Хочу записаться на танго.
— Правда?
— Всю жизнь мечтала. Откладывала — то муж против, то времени нет, то деньги на важное нужны. А недавно подумала: если не сейчас, то когда?
— А ещё какие планы?
— Хочу к морю съездить. Просто посидеть на берегу и подумать о будущем.
— Звучит романтично.
— Звучит правильно.
Просидели до десяти вечера.
Говорили, смеялись, рассказывали истории. И Светлана поняла, что давно не чувствовала себя так легко рядом с мужчиной.
Без напряжения, без желания понравиться любой ценой.
Просто хорошо.
— Олег, спасибо.
— За что?
— За то, что помог увидеть очевидное.
— Я ничего особенного не делал.
— Делал. Ты единственный заметил, что со мной что-то не так. И не промолчал.
Дорога домой
Домой добиралась на такси.
Водитель — мужчина примерно её возраста — всю дорогу рассказывал о дочери, которая работает в офисе.
— Вы знаете, она говорит: папа, на работе все меня используют. То одно попросят, то другое. А отказать боюсь — вдруг уволят.
— И что вы посоветовали?
— А что посоветуешь? Работа нынче дефицит. Терпи, говорю.
Светлана посмотрела в окно на мелькающие огни города.
— А я думаю по-другому. Если человек свою работу делает хорошо, его не уволят за то, что чужую работу делать не хочет.
— Да ну?
— Начальство ценит профессионалов. А не тех, кто на всё согласен.
— Хм… Может, и правда.
Планы
Дома Светлана заварила чай и села к компьютеру.
Нашла сайт танцевальной студии, посмотрела расписание занятий по танго для начинающих.
Вторник и четверг, семь вечера. Подходящее время.
Потом открыла туристический сайт. Чёрное море, ноябрь. Тишина, море, возможность подумать о будущем без городской суеты.
Телефон завибрировал.
Сообщение от Олега: «Спасибо за вечер. Давно так хорошо время не проводил.»
«Взаимно», — написала она.
«А завтра планы есть?»
Светлана подумала. Завтра суббота. Раньше выходные означали уборку, стирку, готовку на неделю. Серые, однообразные дни.
«Собираюсь их придумать», — ответила она.
«Может, вместе придумаем? Есть одна выставка интересная.»
«Отличная идея.»
Отложила телефон и подошла к зеркалу.
Женщина в отражении выглядела моложе пятидесяти двух. И главное — выглядела довольной собой.
Понедельник перемен
В понедельник Светлана пришла на работу с новой стрижкой.
Ничего радикального — просто освежила образ. Надела красивую кофточку, которую давно не доставала из шкафа.
— Светлана Михайловна, вы сегодня особенно хорошо выглядите, — сказала Настя.
— Благодарю.
— Можно вопрос задать?
— Рабочий?
— Личный.
— Тогда в обеденное время.
Настя кивнула. В глазах была не обида, а искреннее любопытство.
Виктор Петрович заглянул к десяти:
— Светлана, как дела с новыми порядками?
— Отлично. Все работают по своим обязанностям. Эффективность даже повысилась.
— Серьёзно? А я думал, проблемы будут.
— Проблемы были, когда один человек за троих работал. А теперь каждый за свой участок отвечает.
— Знаете, вы правы. Я тоже заметил — ошибок стало меньше.
Важный разговор
В обед Настя подошла с обещанным вопросом:
— Светлана Михайловна, а как вы решились так… кардинально поменяться?
— А ты как думаешь?
— Ну… наверное, надоело терпеть?
— Не совсем так. Поняла, что заслуживаю уважения. И если сама себя уважать не буду, то кто будет?
— А не страшно было?
— Страшно. Но продолжать жить по-прежнему было ещё страшнее.
Настя задумалась:
— А если бы уволили?
— Настя, за тридцать лет работы я поняла: хороших специалистов не увольняют. А плохих никакие уступки не спасают.
Отношения
Через неделю атмосфера в отделе полностью наладилась.
Молодые коллеги перестали воспринимать Светлану как бесплатного консультанта и начали вопросы решать самостоятельно. Оказалось, что способные — просто привыкли, что кто-то подстрахует.
Алексей даже подошёл с извинениями:
— Света, я не хотел вас эксплуатировать. Так получилось.
— Алексей, ты не виноват. Я сама это позволяла.
— Всё равно неловко.
— Забудь. Главное — теперь мы честно работаем.
С Олегом встречались каждые выходные.
Не как пара — пока просто как друзья, которым интересно общаться. Но Светлана чувствовала — что-то между ними появляется.
Медленно, без спешки, без попыток «строить отношения». Просто два взрослых человека узнают друг друга.
Молодое поколение
В конце месяца случилось событие, окончательно убедившее Светлану в правильности выбранного пути.
В отдел пришла новая сотрудница — Марина, тридцати пяти лет, после декретного отпуска.
В первый же день Настя попробовала часть своих дел на неё переложить:
— Марина, вы же дома сидели, наверное, по работе соскучились? Вот отчётик небольшой…
Марина посмотрела на Светлану, потом на Настю:
— Настя, это входит в мои должностные обязанности?
— Ну не прямо, конечно, но…
— Тогда нет. Своих дел хватает.
Настя растерялась. Такой реакции не ожидала.
— Но мы же коллеги…
— Именно. Коллеги. А не начальник с подчинённой.
Светлана улыбнулась.
Новое поколение женщин умело границы устанавливать с самого начала. И это радовало.
Танго как жизнь
В декабре Светлана записалась на танго.
Первое занятие было волнительным — чувствовала себя неуклюжей среди молодых пар. Но к концу урока что-то переменилось.
Музыка, движение, партнёр — всё сложилось в удивительную гармонию.
— Как впечатления? — спросил инструктор.
— Сложно, но… правильно.
— Правильно?
— Всю жизнь мечтала танцевать. Наконец решилась.
— А что мешало раньше?
— Боязнь. Что скажут люди, что подумают… А теперь понимаю: чужое мнение — это их дело, не моё.
Домой ехала воодушевлённая.
В стекле автобуса отражалась женщина с оживлённым лицом и румянцем на щеках. Женщина, которая наконец разрешила себе быть счастливой.
Новогодняя магия
Новый год Светлана встречала не дома у телевизора, как прежде, а в компании новых знакомых из танцевального клуба.
Олег тоже был там — оказалось, он тайно записался на те же занятия.
— Подсмотрел мой план? — спросила она, смеясь.
— Решил не отставать от дамы, которая умеет менять жизнь.
Танцевали до утра.
Не только танго — вальс, фокстрот, даже современные композиции. И Светлана поняла — жизнь только начинается.
В три ночи, когда праздник заканчивался, Олег проводил её до дома.
— Света, хочу сказать что-то важное.
— Слушаю.
— Мне нравится, какой вы стали. Не то чтобы раньше не нравились, но… теперь какая-то внутренняя уверенность появилась.
— Знаешь, что изменилось? Перестала спрашивать разрешения у мира на собственную жизнь.
— И каково это — жить без разрешений?
— Удивительно просто.
Он поцеловал её руку, как настоящий кавалер.
— До свидания, сеньора.
— До встречи, сеньор.
Радость жизни
Дома Светлана долго не могла уснуть.
Не от праздничного возбуждения, а от тихой радости. В пятьдесят два года она наконец усвоила простую истину: уважение к себе — не эгоизм, а необходимость.
За окном начинался новый год.
И новая жизнь женщины, которая научилась говорить «нет» чужим просьбам и «да» собственным желаниям.
А в телефоне лежало сообщение от подруги:
«Света, что с тобой стало? Совсем другая. И знаешь что? Мне очень нравится.»
«Мне тоже», — написала она и выключила свет.
За стеной тикали часы новой жизни.
Жизни, где она была не удобной исполнительницей чужих желаний, а хозяйкой собственной судьбы.
И это чувство стоило всех перемен.
Здесь истории женщин, которые научились себя ценить. И менять правила игры в свою пользу.
